Jogos e Dinâmicas de Grupo para Seleção
e Treinamento de Pessoas

Objetivo
• Proporcionar aos participantes, conhecimentos técnicos (práticos e teóricos) que viabilizem a aplicação de dinâmica de grupo em processo de Recursos Humanos.

Público Alvo
• Estudantes e Profissionais de Psicologia.

Conteúdo Programático
• Objetivo do trabalho de grupo na empresa
• Estruturação de processos com Dinâmica de Grupo
• Resgate do Potencial Criativo
• Aprendizagem Vivencial
• Serão apresentadas cerca de 10 técnicas com diferentes tipos de
materiais e objetivos