Gerenciamento Eficaz do Desempenho

Objetivo
• Proporcionar aos participantes, conhecimentos técnicos sobre o Gerenciamento Eficaz do Desempenho de forma a que desenvolvam a construção de instrumentos, implementem processos, efetuem o treinamento e desenvolvimento de equipes e estabeleçam um plano de Negociação do Desempenho, melhorando a Qualidade na Relações com os funcionários, abrangendo o contexto empresarial, naquilo que ele tem de condicionantes ambientais, políticas de procedimentos e elemento humano.

Público Alvo
• Profissionais interessados em conhecimentos e técnicas sobre o Gerenciamento do Desempenho.

Conteúdo Programático
• O Gerenciamento do Desempenho
- Conceitos e Aplicações
- Visão Crítica da Avaliação de Desempenho
- Gerenciamento do Desempenho
- Critérios
- Erros Típicos de Avaliação

• O uso das Escalas
- Escalas Relativas
- Métodos Absolutos